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人才理念

       奇力达电子坚信员工的发展就是企业的发展,旨在搭建一个以集团战略为导向,着眼于企业核心需求,充分考虑员工自我发展需要的培训体系;结合自身的人力资源发展战略,不断完善公司培训管理制度;

       将员工个人发展纳入公司发展的轨道,让员工在服务公司、推进公司战略目标的同时,也能按照明确的职业发展目标,通过参加相应层次的培训,实现个人的发展,获得个人成就。

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行政经理 陕西省 - 西安市 - 灞桥区 2021-08-19 行政部 1
工作地点: 陕西省 - 西安市 - 灞桥区 所属部门: 行政部 工作年限: 3-5年 学历: 本科 招聘人数: 1
负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化
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行政经理 面议 2021-08-19 点击查看更多
工作地点: 陕西省 - 西安市 - 灞桥区 所属部门: 行政部 工作年限: 3-5年 学历: 本科 招聘人数: 1
负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化
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西安市灞桥区长乐东路京都国际1号楼30层

陕西奇力达电子科技有限公司   陕ICP备15002238号-1

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